北京華峰測(cè)控技術(shù)有限公司薪資待遇（北京華峰測(cè)控有限公司）
證券代碼：688200 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：華峰測(cè)控 公告編號(hào)：2025-053北京華峰測(cè)控技術(shù)股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的北京北京公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)本公司監(jiān)事會(huì)及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，華峰華峰并對(duì)其內(nèi)容的測(cè)控測(cè)控真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。技術(shù)
北京華峰測(cè)控技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2025年6月30日召開(kāi)了第三屆董事會(huì)第十三次會(huì)議、有限有限第三屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于〈北京華峰測(cè)控技術(shù)股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的公司公司議案》等相關(guān)議案。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）的薪資相關(guān)規(guī)定，公司對(duì)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，待遇相關(guān)公示情況及核查情況如下：。北京北京
一、華峰華峰公示情況（一）公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的測(cè)控測(cè)控公示情況1.公司于2025年7月1日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）上披露了《2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》《北京華峰測(cè)控技術(shù)股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》等公告。技術(shù)
2.公司于2025年7月1日至2025年7月10日在公司內(nèi)部對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象的有限有限姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示，公示期間共計(jì)10天，公司公司公司員工可在公示有效期內(nèi)向公司監(jiān)事會(huì)提出意見(jiàn)截至公示期滿(mǎn)，薪資公司監(jiān)事會(huì)未收到任何人對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。
（二）監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的核查方式公司監(jiān)事會(huì)核查了本次激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、授予激勵(lì)對(duì)象與公司（含全資子公司）簽訂的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議、激勵(lì)對(duì)象在公司（含全資子公司）擔(dān)任的職務(wù)等二、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)
監(jiān)事會(huì)根據(jù)《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，對(duì)公司《2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見(jiàn)如下：1.列入本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的人員具備《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公司法》”）、《北京華峰測(cè)控技術(shù)股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公司章程》”）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。
2.激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形：（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形3.列入本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的人員符合《管理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。
本次激勵(lì)對(duì)象未包括公司的監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計(jì)持有5%以上股份的股東、實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，其作為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。
特此公告。北京華峰測(cè)控技術(shù)股份有限公司監(jiān)事會(huì)2025年7月12日
海量資訊、精準(zhǔn)解讀，盡在新浪財(cái)經(jīng)APP